Monthly News
Jobs Act
- venerdì 28 settembre 2018
- Diritto del Lavoro, Jobs Act
- Italia
La Corte Costituzionale dichiara illegittima la disciplina dell’indennità risarcitoria prevista nel Jobs Act In un comunicato stampa diramato nella giornata di ieri - e in attesa della pubblicazione della sentenza - la Consulta ha preannunciato la avvenuta declaratoria di illegittimità ...
Smart contract, tra figure professionali e responsabilità coinvolte
- martedì 31 luglio 2018
- Contratti, Diritto Civile, Diritto Commerciale e Contratti, Information Tecnnology, smart contract
- Europa, Italia
Il recente interesse sviluppatosi attorno al fenomeno dei c.d. smart contract, non ha mancato di evidenziare come a fronte delle grandi potenzialità offerte da tale tipologie di strumenti vi sia invero una grande confusione circa la natura degli stessi. Ci si chiede infatti se gli smart contract...
Cyber Security e Direttiva NIS: il Decreto attuativo italiano
- venerdì 29 giugno 2018
- Cyber security, Data Protection, Digital Crime, Information Tecnnology, Internazionalizzazione, Privacy
- Europa, Italia
L’avvento dell’era digitale e l’impiego quotidiano di strumenti tecnologici in pressoché ogni ambito della nostra esistenza hanno indubbiamente dato adito a non pochi problemi dal punto di vista della cyber sicurezza e della necessità di difendere lo spazio virtuale (sia per tutelare i ...
Accesso abusivo a un sistema informatico o telematico: le Sezioni Unite cambiano orientamento
- venerdì 27 aprile 2018
- Data Protection, Diritto Penale, Information Tecnnology
- Italia
Con la recente pronuncia n. 41210 del 08.09.2017, le Sezioni Unite sono tornate ad occuparsi dei confini dell’art. 615- ter c.p. – accesso abusivo ad un sistema informatico –, al fine di ‘‘rimeditare’’ alcuni passaggi della sentenza Casani – n. 4694 del 2011 – con cui il ...
Lavoro, disabilità: collocamento mirato. Nuovi obblighi di assunzione per le imprese
- venerdì 30 marzo 2018
- Diritto del Lavoro
- Italia
Il 1° gennaio 2018 sono entrate in vigore le disposizioni contenute nel D.lgs n. 151/2015 c.d. Jobs Act in materia di collocamento mirato dei lavoratori con disabilità. La norma è rivolta ai datori di lavoro pubblici e privati, ivi compresi i partiti politici, le organizzazioni sindacali e...